2022
Sophia Sharp

5 strategii unikania oszustw korporacyjnych

Przeciętna firma traci 5% przychodów z powodu oszustw. Oto 5 strategii unikania oszustw korporacyjnych w Twojej firmie.

2022
Sophia Sharp

5 technik coachingowych, które zamienią Twoich pracowników we wszystkie gwiazdy

Nie wszystkie działania coachingowe przynoszą równie pozytywne efekty. Oto pięć strategii popartych badaniami, które przekształcą Twój zespół w wysokowydajne wszystkie gwiazdy.

2022
Sophia Sharp

Jak stworzyć niesamowitą kulturę firmy dzięki wyjątkowemu zatrudnianiu z Zach Suchin

Rozmawiałem z Zachem Suchinem, przedsiębiorcą i założycielem Brand Knew, dlaczego kultura firmy i praktyki zatrudniania są tak ważne w budowaniu wspaniałych firm.

2022
Sophia Sharp

Oczekiwany efekt: popraw wydajność dzięki temu ludzkiemu dziwactwu

Dziesiątki badań pokazują moc efektu Oczekiwania zarówno na szczurach, psach, jak i ludziach. Możemy poprawić wydajność zespołu po prostu zmieniając oczekiwania.

2022
Sophia Sharp

Sekrety Google, Amazon i Facebooka dotyczące zatrudniania najlepszych ludzi

Jeśli chcesz zatrudnić największe talenty technologiczne na świecie, takie jak Google, Amazon i Facebook, wypróbuj jeden z tych sekretów zatrudniania najlepszych ludzi.

2022
Sophia Sharp

Jak być dobrym liderem

Czy wiesz, jak być dobrym liderem? Oto 10 sposobów na bycie świetnym w oparciu o pracę lidera, Johna C. Maxwella.

2022
Sophia Sharp

7 cech osobowości, których potrzebujesz, aby zostać prezydentem

Chcesz być prezydentem? Przyjrzałem się 7 najważniejszym cechom osobowości, jakich potrzeba, aby zostać prezydentem Stanów Zjednoczonych.

2022
Sophia Sharp

8 praw władzy: jak zdobyć władzę dzięki nauce

Chcesz wiedzieć, jak zdobyć władzę w życiu osobistym i zawodowym? Oto moje 8 najlepszych strategii, aby uwolnić swoją moc z tego świata!

2022
Sophia Sharp

8 umiejętności, których powinni nauczyć menedżerowie na wszystkich szkoleniach przywódczych

Szkolenie przywódcze ma kluczowe znaczenie dla każdej roli kierowniczej. Niezależnie od tego, czy masz duży zespół, czy dopiero po raz pierwszy zatrudniono Cię, szkolenie przywódcze może pomóc Ci być najlepszym możliwym liderem. Mocny fundament szkolenia przywództwa pomoże Ci skutecznie skierować Twój zespół na sukces. To kluczowa część osiągania celów. Po pierwsze, czytaj dalej „8 umiejętności, których menedżerowie powinni uczyć we wszystkich szkoleniach przywódczych”

2022
Sophia Sharp

35 zabawnych lodołamaczy, które rozgrzeją każde spotkanie Any

Kiedy ludzie słyszą spotkanie z lodołamaczem, myślą o ćwiczeniach nawiązywania więzi. W tym poście udostępniam 15 spotkań lodołamaczy, które są antynudne i łatwe.

2022
Sophia Sharp

Jak promować siebie i swoje pomysły bez bycia nieprzyjemnym?

Nikt nie chce być z autopromocją – i nikt też nie chce być takim autopromocją. Jak promować siebie i swoje pomysły w wywiadach, prezentacjach sprzedażowych lub rozmowach, nie stając się irytujące lub nieprzyjemne?

2022
Sophia Sharp

12 niezawodnych wskazówek dotyczących zarządzania pracownikami zdalnymi [2021]

Od 15 lat pracuję z zespołami zdalnymi i prowadzę wirtualne sesje szkoleniowe. Oto moje 12 najlepszych strategii dla osób poufnych w zarządzaniu pracownikami zdalnymi.

2022
Sophia Sharp

Zatrzymaj się, rozpocznij, kontynuuj: najlepsze ćwiczenie budowania zespołu Team

Utrzymanie dowolnego zespołu na dobrej drodze może być wyzwaniem. Początek. Zatrzymać. Kontynuuj może pomóc wszystkim znaleźć się na tej samej stronie i być podekscytowanym przyszłymi projektami!

2022
Sophia Sharp

Jak zbudować zespół i promować pracę zespołową: 10 podstawowych umiejętności

Jak skutecznie promować pracę zespołową? Poznaj naukę o świetnej pracy zespołowej. Zapoznaj się z tymi wskazówkami dotyczącymi budowania zespołu, który dobrze ze sobą współpracuje.

2022
Sophia Sharp

Kobiety na czele: 6 strategii dla menedżerek

Czy mężczyźni i kobiety prowadzą inaczej? Naukowcy odkryli, że kobiety na stanowiskach kierowniczych mają zazwyczaj odrębny styl, który kształtuje sposób kierowania zespołami.

2022
Sophia Sharp

Rozwiązywanie konfliktów w miejscu pracy w 8 krokach

Poznanie psychologii kryjącej się za konfliktem w miejscu pracy i wyjaśnieniem, dlaczego się on pojawia, jest największą bronią, jaką możesz mieć, aby się chronić, gdy nieuchronnie się pojawi.